紹介予定派遣について

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認知度も上がり、案件も増えてきた「紹介予定派遣」ですが実は思ったよりもハードルが高いのが現状です。
「紹介予定派遣」とは、3ヶ月〜最大6ヶ月まで派遣社員として勤務し、企業とスタッフ、双方の同意のもと企業の社員として勤務できるというシステムです。
(派遣期間はケースバイケースです。)
社員として採用するとなった場合、企業は派遣会社へ紹介手数料を支払わねばならないため、簡単に採用を出せないのが紹介予定派遣のハードルが高くなっている理由です。
また、紹介予定派遣期間は派遣会社の保険や年金に加入できないので注意しましょう。
〜 M E N U 〜

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