勤怠報告について

人材派遣会社探しはココ
★人材派遣情報ガイド★

勤怠報告は派遣会社によってシステムが異なりますが、最近ではPC上で登録するものやケータイで登録できるものが増えてきました。
(紙に出勤時間と退勤時間を記入して、担当者から承認を貰うというシステムもありますが。)
ちなみに、覚えておきたいのは「残業時間」についてです。
8時間以内の残業は、通常の時給で計算されます。
勤務時間が8時間を越えると、15分ごとに通常時給の1.25倍で計算されます。
15分以内は切り捨てられてしまうので、できるだけ15分ごとを意識して登録するとよいですよ。

派遣の仕事内容
仕事スタートまでの段取り
勤務スタート前に準備すること
スーパー派遣社員への道?!
暗黙のルール
■ 勤怠報告について
〜 M E N U 〜
[PR]全国対応!短期・高収入
アルバイト求人情報満載!


・派遣の現実

・派遣のメリット・デメリット

・派遣の職種

・派遣会社の選び方

・派遣登録の裏ワザ

・紹介予定派遣について

・企業側の派遣社員に対
 する考え方


・トラブル対策

・派遣の仕事内容

・人材コーディネーターって?

・求人案件のマル秘話

・ラストメッセージ


(C)派遣のお仕事