これで採用率アップの秘策

これで採用率ｱｯﾌﾟの秘策

「顔合わせ」はｽｰﾂ、もしくはｵﾌｨｽｶｼﾞｭｱﾙで行うｹｰｽが多いです。
職務経歴の説明、志望動機、ｽｷﾙの確認、仕事内容の確認、質疑応答という流れが一般的です。
必ず「顔合わせ」の最後に「質問ありますか？」と企業担当者から聞かれます。
やる気をｱﾋﾟｰﾙするためにも、「特にありません」と答えるのは避けましょう。
最低限、企業のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞはよくﾁｪｯｸしておきましょう。
質問事項も考えやすいですし、会話が弾みます。
販売ｽﾀｯﾌの場合は、必ずｼｮｯﾌﾟ見学を行いましょう！
もし、平行して他の派遣会社でも話を進めていたり、自分で就職活動を行っている場合は事前に伝えておくのがﾏﾅｰです。

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